亚搏全站手机客户端参加两皖(淮南)劳务用工对接招聘会及用工对接洽谈会

发布时间:2022-02-11浏览次数:15

作者:张婕 摄影:许晓 审核:孙振 发布:唐莹

  

为全面贯彻落实省委、省政府领导指示精神,加强合肥等皖江城市和淮南的劳务协作,助力重点企业用工,2月10日,淮南市人社局联合合肥、芜湖、滁州、马鞍山四市举办了两皖(淮南)劳务用工对接招聘会,省劳动就业服务局陈宏局长亲临指导,省人社厅农民工工作处徐增开处长、就业失业处程宗录处长、职业能力建设处徐文军副处长也参加了此次招聘会。我校就业创业工作处副处长、“星火”生涯指导工作室负责人张文铁、“E+”职业指导工作室负责人张婕应邀参加劳务用工对接招聘会和座谈活动。

此次招聘会采取线上线下联动、项目成果展同步进行的方式举办。淮南、合肥、芜湖、滁州、马鞍山五市共组织88家重点企业到场参会,提供生产制造、居民服务、食品加工等多行业优质就业岗位11737个。活动现场设立了职业指导与就业创业政策咨询展台,我校“星火”生涯指导工作室、“E+”职业指导工作室做为淮南市首批职业指导大师工作室应邀开展现场职业咨询活动,为求职者提供就业创业、技能培训等政策咨询服务,工作室负责人面向用工者和用人单位开展针对性、个性化的职业指导,提供职业测评、职业生涯规划、解决职业困惑、宣传就业创业政策等,发放政策宣传资料200余份,提供就业创业咨询服务120余人次。

招聘会期间,举办了全省就业形势监测调研和劳务用工对接洽谈会,听取人社部门、各类市场主体和人才培养主体的意见建议和现实需求。张文铁同志参加交流发言,从加强就业创业人员培训、整合资源开展校园招聘活动,以及提升毕业生创业培训力度等方面提出建议。会上,省劳动就业服务局陈宏局长指出,人社部门要搭建好线上线下的用工平台,加强用工需求分析评估;企业主体要畅通劳动者职业发展渠道,切实增强员工的归属感;学校要进一步引导学生树立正确的择业观念,加强培训促进人岗匹配。千方百计缓解企业“招工难”问题,吸引新成长劳动力留皖就业,推进求职者更加充分更高质量就业。

下一步,工作室将继续为毕业生提供职业测评、职业生涯规划、职业心理健康咨询、职业发展能力提升、岗位推荐服务,为来校招聘企业提供人力招聘建议和招聘服务,并通过“一对一”咨询、职场沙龙、就业讲座等线上线下多种渠道,帮助每一位有志者实现自己的“就业创业梦”。